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新卒採用

募集要項

募集職種 開発部門 / 特装車の設計開発、実験
生産部門 / 生産技術、生産管理
商品企画 / 特装車の商品企画
営業部門 / マーケティング、販売
管理部門 / 経営企画、人事・経理・情報システム
応募資格 2018年3月大学卒業、大学院修士課程修了見込みの方
募集人数 未定
選考方法 書類選考、適正診断、グループ面接、個人面接 等

勤務と待遇

初任給 大学院了 / 215,000円(月給)
大  卒 / 202,000円(月給)  (2016年実績)
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、高速代補助、家賃補助手当など
賞与 年2回(7月、12月)+インセンティブ
※インセンティブは本人の業績に応じて7月に支給
勤務地 本社(神奈川県茅ヶ崎市)
勤務時間 9:00~18:00(実働8H、休憩1H) フレックスタイム制度あり
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年間休日121日、GW・夏期・年末年始(連続9日・9日・10日)、
有給休暇12日(初年度)、慶弔休暇、有給休暇取得促進日(年間8日前後)
社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 自動車通勤可能(社員駐車場完備)、社員食堂、売店あり、財形貯蓄、各種団体保険(自動車保険・
生命保険)、退職金制度、各地保養所、クラブ活動(野球部・陸上部・テニス部・記念車サークル)
教育制度 新入社員教育、入社2年目研修、入社3年目研修、中堅層教育、コーチング研修、マネージャー研修、
V-up研修、品質教育、技術員教育、外部専門教育、語学研修、各種e-ラーニング、その他

採用実績

2013年 入社 技術系:4名 / 技能系:2名
2014年 入社 技術系:5名 / 事務系:2名 / 技能系:2名
2015年 入社 技術系:4名 / 事務系:3名 / 技能系:2名
2016年 入社 技術系:2名 / 事務系:5名 / 技能系:4名
2017年 入社 技術系:4名 / 事務系:4名 / 技能系:3名

応募方法

2018年度の新卒採用募集は終了いたしました。たくさんのご応募、ありがとうございました。



お問い合わせ先

株式会社オーテックジャパン 総務・人事部採用チーム
TEL 0467-87-8239
Eメール saiyou@autech.co.jp

スタッフの声

「お客さまに喜んでいただくために私たちにできることは・・・・・・」
「魅力ある、信頼性の高いクルマをお客さまにお届けしたい・・・・・・」
オーテックジャパンの従業員は、日々クルマづくりへの想いを抱いています。
私たち従業員一人ひとりのこの想いこそが、オーテックジャパンのパワーの源なのです。

オーテックらしいクルマを作りあげる

スペシャリティビークルの商品企画を担当しています。常にお客さま視点を忘れず、お客さまに喜ばれるクルマを作るには何が必要なのかを考えながら、業務に取り組んでいます。「いろいろと困難はあるけれども、諦めずに、オーテックらしいクルマを作りあげていくことが大切」という教えは、いつも私の中にあります。お客さまのお気に入りのパートナーになれるクルマを企画する、それが私の目標です。

納得するまで良いデザインを追及

上手く行っている時はもちろん、悩んでいる時でも、「仕事を楽しむ」ということを心がけています。
納得するまで良いデザインを追及したものが商品になった時、そしてお客さまが大切に乗って下さっているのを見た時の感動は特別なものです。これからも、オーテックならではの価値あるデザインを発信し、たくさんの喜びと感動を提供できる「デザイナー」になりたいと思います。

女性の視点でプラスできること

スペシャリティビークルの外装部品設計を担当しています。男性の多い部署ですので「女性の視点で何かプラスできることはないか」を常に意識しながら、また、周囲とのコミュニケーションも大切にしながら業務に臨んでいます。街中で自分が担当したクルマを見かけたりすると、設計をしていた時を思い出すのと同時に、乗っていただいているお客さまへの感謝の気持ちでいっぱいになります。

お客さまの喜びがもっと増えるように

ライフケアビークルのチェアキャブ開発業務を担当しています。普段から心がけているのは、各関連部署やサプライヤーさんとの確実な連携です。開発部署単独ではクルマ作りは出来ません。時には激しい意見のやりとりもありますが、一人ひとりがしっかりと日程を意識しながら業務を遂行することで、1つの商品が出来上がります。お客さまの喜びがもっと増えるよう、優れた商品を開発して行きたいと思います。

オーテックの職人として認められたい

新型車の試作・生産の準備を担当しています。図面という「机上の世界」と、生産という「現実の世界」を繋ぐ、大事な「架け橋」の役目です。図面の部品を確実に生産に繋げてお客様のクルマに仕上げていく、そのためには、技術はもちろん感性もしっかりと磨かなければと感じています。「オーテックの職人」として皆に認められるよう、これからも一つ一つの仕事にこだわりを持って頑張ります。

スピードと柔軟性が不可欠

スペシャリティビークルのマーケティング業務を担当しています。刻々と変化する市場には、「スピード」と「柔軟性」を持った対応を心掛けています。新型車のプロモーション企画など、重要なプロジェクトを任される機会も多く、大きな充実感をもって、日々の業務に当たっています。「オーテックのクルマに乗ってよかった」と、一人でも多くの方に喜んでもらいたい。そんな夢を抱きながら業務に取り組んでいます。

壁を超えるごとに成長を実感

海外のライフケアビークル事業における、商品の受発注管理・マーケティング活動のサポートなどを担当しています。海外の方との仕事は、言葉や文化の差にとまどうこともありますが、常に粘り強いコミュニケーションを心がけています。また、様々な分野の専門知識が求められるという大変さもありますが、ひとつの壁を越えるたびに、自分自身の成長を実感できます。もっともっと自分の付加価値を高めていきたいです。